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サービス提供責任者(訪問介護)募集

具体的な仕事内容としては、訪問介護の計画立案、サービス品質の向上、サービス内容のチェック、ケアマネージャーへの連絡です。スタッフ教育やシフト管理も合わせてお願いします。利用者様と訪問ヘルパーがしっかりとマッチングできるように調整することも重要な業務のひとつ。スタッフが急に欠勤した時などには、実際にケアとして入ることもあります。こちらの職種の応募には実務者研修終了・介護福祉士資格が必須となります。

採用についてのお問い合わせ

043-497-2301

採用担当 大城(オオシロ)
受付時間 9:00~19:00 
※営業のお電話はご遠慮ください。

業務内容Job Description

サービス提供責任者

訪問介護サービスの責任者として、訪問介護計画書等の書類作成を行いながら、自身も ヘルパーとしてケアに回り、ヘルパーへの指導や教育をお任せ致します。

訪問業務等

訪問ヘルパーがきちんと仕事しているか確認し、ケアマネに連絡や報告をしていただきます。その他、スタッフのシフト作成もお願いします。突発的な休みが出た場合は、実際にケアとして入ることもあります。

福利厚生Welfare

交通費支給

通勤に必要な費用は支給します。(社内規定あり)

健康診断・インフルエンザ予防接種

健康診断やインフルエンザの予防接種の費用を会社が負担します。

研修制度あり

仕事に役立つ勉強会に無料で参加できます。

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採用担当 大城(オオシロ)
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インタビューInterview

サービス提供責任者
U.O

Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

職員同士のコミュニケーションが円滑であって初めて質の高い介護が実現します。うまくコミュニケーションが取れないとストレスも増大し、仕事に支障をきたしてしまいます。他の職員のミス等、ネガティブな話題は明るい気持ちになりません。お互いに相手を尊重し心にゆとりをもって、仕事以外に趣味など気楽に話せる人間関係を作れるようにしています。なるべく攻撃的にならないこと、相手に対して敬意を持つこと、自分なりの改善策を考えて伝えることを心掛けています。

Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

利用者様から「ありがとう」と笑顔で言われると日ごろの仕事に対するやりがいを感じますし、温かい気持ちになります。「あなたで良かった」「あなたがいると安心」と信頼してくださっていると感じられた時、この仕事をやっててよかったと思います。相手にやさしく接すれば、その分自分に返ってきます。真摯な気持ちで接すれば、利用者様からの信頼も同じ形で返ってくるのだと思います。また、利用者様が回復したとき、「以前より調子が良くなった」「毎日が楽しくなった」等、本人の抱える症状に改善が見られた時に喜びを感じます。介護を通じて日に日に元気になってゆく姿を見た時、自分自身が人の役に立てると実感できます。

Question.03
求職者に向けたメッセージをお願いします。

「福祉の仕事ができるかな…」と不安を感じている方も多いかと思います。利用者様の生活を支える仕事であり、私たち自身も利用者様に背中を押してもらえることが沢山ある素敵な仕事です。少しでも興味があるのなら、是非、飛び込んで来てほしい業界です。不安になったりしないよう、スタッフ皆で支え指導します。

代表からのメッセージMessage

地域から必要とされる企業

地域に根ざし、「雇用」「成長」「貢献」「還元」を柱に地域から必要とされる企業を目指しています。
共に成長できる環境創りに努め、医療・介護事業に於いては、訪問看護・訪問介護・通所介護・居宅介護支援事業を中心に地域共生社会の実現に向け、「生きる力」を支え、「尊厳のある生活」の確立と人生の最後まで安心して住み続けられるまちづくりをすすめます。
共に成長したい方、新しい業界にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。

代表 大城 篤

募集要項Guidelines

募集職種 サービス提供責任者(訪問介護)
資格 必須:実務者研修・介護福祉士資格
採用区分 正社員
勤務時間 9:00〜18:00
勤務地 千葉県千葉市緑区古市場町425-2
※市原エリアも伺います。
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
試用期間 あり(試用期間中給与変動なし)
休日・シフト 年間休日110日、週2日
シフト自由・自己申告
GW休暇、年末年始休暇(基本 12月30日~1月3日)
給与 月給 240,000円~270,000円
賞与 年2回
その他手当 交通費支給
保険 労災、健康、雇用、厚生年金
転勤 なし

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